• Få in rätt människor till ert företag och lägg krutet på att alla ska nå högre höjder i självkännedom, kommunikations-
    förmåga och måluppfyllelse! Detta ger ett förbättrat, roligare och kreativare samarbete såväl inom grupper som mellan avdelningar.

    Om både chefer och övriga medarbetare får en större gnista för att nå fastställda mål, leva era värderingar och motiveras av er vision så lovar jag att ni kommer få en glädjefull vinnarkultur, ökad lönsamhet och bli en arbetsgivare som människor vallfärdar till.

    Premium Website Template
     
  • Få in rätt människor till ert företag och lägg krutet på att alla ska nå högre höjder i självkännedom, kommunikations-
    förmåga och måluppfyllelse! Detta ger ett förbättrat, roligare och kreativare samarbete såväl inom grupper som mellan avdelningar.

    Om både chefer och övriga medarbetare får en större gnista för att nå fastställda mål, leva era värderingar och motiveras av er vision så lovar jag att ni kommer få en glädjefull vinnarkultur, ökad lönsamhet och bli en arbetsgivare som människor vallfärdar till.

    Premium Website Template
     
  • Få in rätt människor till ert företag och lägg krutet på att alla ska nå högre höjder i självkännedom, kommunikations-
    förmåga och måluppfyllelse! Detta ger ett förbättrat, roligare och kreativare samarbete såväl inom grupper som mellan avdelningar.

    Om både chefer och övriga medarbetare får en större gnista för att nå fastställda mål, leva era värderingar och motiveras av er vision så lovar jag att ni kommer få en glädjefull vinnarkultur, ökad lönsamhet och bli en arbetsgivare som människor vallfärdar till.

    Premium Website Template
     
  • Få in rätt människor till ert företag och lägg krutet på att alla ska nå högre höjder i självkännedom, kommunikations-
    förmåga och måluppfyllelse! Detta ger ett förbättrat, roligare och kreativare samarbete såväl inom grupper som mellan avdelningar.

    Om både chefer och övriga medarbetare får en större gnista för att nå fastställda mål, leva era värderingar och motiveras av er vision så lovar jag att ni kommer få en glädjefull vinnarkultur, ökad lönsamhet och bli en arbetsgivare som människor vallfärdar till.

    Premium Website Template
     
  • Få in rätt människor till ert företag och lägg krutet på att alla ska nå högre höjder i självkännedom, kommunikations-
    förmåga och måluppfyllelse! Detta ger ett förbättrat, roligare och kreativare samarbete såväl inom grupper som mellan avdelningar.

    Om både chefer och övriga medarbetare får en större gnista för att nå fastställda mål, leva era värderingar och motiveras av er vision så lovar jag att ni kommer få en glädjefull vinnarkultur, ökad lönsamhet och bli en arbetsgivare som människor vallfärdar till.

    Premium Website Template
     

För att ovanstående skall förverkligas arbetar Landers Insikt & Utveckling med utvalda sammarbetspartners
Passionerat, Personligt och Professionellt med er inom affärsområdena:


CSS Template
Ledarutveckling
  • Ny som chef med resultat- och personalansvar?
  • Har du varit i chefsrollen ett tag men tycker det svåra är hur du skall göra för att förstå, motivera och leda andra mot uppsatta mål?
  • Finns det en verktygslåda med kloka ledarinstrument som du kan lära dig för att lyckas med ditt uppdrag som chef och ledare?

Läs mer →

Website Template
Rekrytering
  • Det kostar 1 miljon kr MINST, om fel nyckelperson kommer in i verksamheten.
    Hur garanterar vi att det inte händer vårt företag?
  • Hur skall vi kunna ta reda på hur kandidaten egentligen fungerar ute i verkligheten?
  • Hur skall vi kunna veta vad som egentligen finns bakom fasaden?

Läs mer →

HTML Template
Teamutveckling
  • Hur kan vi kommunicera tydligare, och fatta snabbare beslut i gruppen?
  • Har vi definierat våra värderingar och spelregler?
  • Någon har slutat och någon har börjat. Gruppen förändras. Vilka roller och ansvars-
    områden har vi och vilket krav ställer det på ledarskapet?

Läs mer →

Premium HTML Template
Mentorprogram
  • Hur skall jag få inspirationen, modet och verktygen till att förändra mitt arbets- eller privatliv?
  • Jag ser ingen tydlig bild av framtiden och jag vet inte vad jag vill – Hur skall jag ta reda
    på det?
  • Om jag vill nå min vision/dröm om 3-5 år.
    Hur lyckas jag?

Läs mer →


”Katarina utför rekrytering och coachning. Vid rekryteringar är Katarina mycket noggrann och lämnar alltid bra underlag för beslut. I coachningsarbetet har Katarina mycket bra förmåga att lyssna, analysera samt ger bra förslag på tips och åtgärder.”– Stellan Lindqvist, inköpschef på SKANSKA

“Katarina has great listening skills and solid experience and she quickly transforms problems into constructive action plans. She has been a reliable an supporting partner and given great input on developing leadership skills.”– Ulrika Alenrot Teammanager inom IT på Mölnlycke Healthcare

“I have worked with Katarina Landers in different areas - Leadership training, personnel surveys and recruitment. Katarina always deliver high quality in her work. I could really recommend Katarina as a consultant!”– Anne Leisjö HR Tamro

“Katarina has a high level of understanding of the demands on today’s leaders, and knows how to develop performance and support in specific situations.”– Bengt Kristiansson, fd VD på ett bolag inom ATLET